<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="12225">
 <titleInfo>
  <title>strategi peningkatan kinerja perusahaan</title>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Jasmine Dwi Anggrainy</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>H. Masruri</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Eko Trianto</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text">Kabupaten Bandung</placeTerm>
   <publisher>Widina Media Utama</publisher>
   <dateIssued>2024</dateIssued>
  </place>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">id</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Text</form>
  <extent>Vi + 71 hlm, ;23 cm</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Buku ini mengeksplorasi faktor-faktor yang-i mempengaruhi pengembangan karir individu di dalam sebuah organisasi perusahaan. Fokus pembahasan di e buku ini terletak pada tiga variabel utama, yaitu pelatihan, komitmen organisasi, dan lingkungan kerja, serta bagaimana ketiganya saling berinteraksi untuk membentukjalur karir seseorang.&#13;
&#13;
Melalui analisis data yang kompre studi ini bertujuan untuk memberikan pemar •on yang lebih dalam tentang pengaruh pel?tihf OQng diterima karyawan, tingkat komitmen -frflillki terhadap perusahaan, dan kondisikerja terhadap perkembangan karir mereka,pkan buku ini dapal memberikan pandangan yang Dih holistik bagi pare pemangku kepentingan dan pemilik perusahaan dalarr pengelolaan sumber daya manusia dan pengembangar karyawan di lingkungan kerja. Buku ini tidak hany« memberikan wawasan tentang faktor-faktor kunci memengaruhi pengembangan karir, tetapi jug; memberikan dasar yang kuat bagi pengembanga kebijakan dan program pelatihan yang lebih efekt sehingga kinerja perusahaanpun dapat meningkat.</note>
 <note type="statement of responsibility"></note>
 <subject authority="">
  <topic>pengembangan karir</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Peningkatan</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Mengeksplorasi</topic>
 </subject>
 <subject authority="">
  <topic>Kinerja Perusahaan</topic>
 </subject>
 <classification>362</classification>
 <identifier type="isbn">9786235002217</identifier>
 <location>
  <physicalLocation>Perpustakaan Hamzah Yaqub Universitas Islam Syekh-Yusuf</physicalLocation>
  <shelfLocator>362 MAS s</shelfLocator>
  <holdingSimple>
   <copyInformation>
    <numerationAndChronology type="1">sr012443</numerationAndChronology>
    <sublocation>Perpustakaan Hamzah Ya'qub (Sirkulasi)</sublocation>
    <shelfLocator>362 MAS s</shelfLocator>
   </copyInformation>
  </holdingSimple>
 </location>
 <slims:image>cover_buku.jpg.jpg</slims:image>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>12225</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2024-08-05 16:21:48</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2024-08-05 18:58:09</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>